Zac

Tank · 先鋒坦克 · 打野, 上路

為與 Zac 的戰鬥做好準備——在遊戲開始前掌握對方的優勢與弱點。

玩法定位

Zac 是開戰手,最擅長抓住敵人站一起時直接開團

團戰定位
前排開戰者
強勢期
中期
分推威脅
無
切入後排能力
低

Zac 的優勢

  • Zac 能用自己的節奏開戰,迫使敵人反應,把主動權交給隊伍

如何使用 Zac

針對該英雄的賽前提示

召喚峽谷遊戲提示

對線期

在施展技能後立即拾取被動斑點以續航你的血量並在早期交易期間減少你的 W 冷卻時間。

對線期

用你的第一個 Q 施法擊中敵方小兵,然後普攻敵方英雄以確保位移,而不會冒錯過 技能射擊 的風險。

對線期

從視野外(例如灌木叢內或地形後面)對 E 進行充電,以縮短敵人對命中指示器做出反應的時間。

中期

對目標施放 Q,啟動你的 R,然後使用 Protobelt 攻擊第二個目標並普攻他們,將兩個敵人拉入你的 R 彈跳中。

中期

在使用 E 在空中飛行時按住你的 閃現,因為施放召喚師法術會完全取消該能力並讓你過早掉落。

中期

透過讓你的 E 衝過河牆,在敵人後排穿過要塞時從側麵包抄他們,來設定你的中期目標戰鬥。

後期

在多目標 E 命中後立即啟動你的 R 以連結你的 CC 並防止敵人使用移動法術。

後期

透過使用 Q 擊中接近的威脅,為你的遊戲後期輸出核心剝離,然後普攻附近的前線人員,將他們拉到一起並遠離你的團隊。

後期

只有被動在時才主動開優先目標,吃下第一波爆發。這樣在你復活觸發前,能逼敵方先交掉關鍵技能。

若需要針對對線量身打造的提示,請下載 Baron Buff 的 AI 教練 & Companion App。

競技場遊戲提示

  • 在視野盲區蓄力E,精準砸在兩人中間,用Q命中不同目標或藉由地形互撞拉扯。深層進場被打出被動時,將組織黏液朝隊友方向延遲生成。
  • 出Spirit Visage、Unending Despair、Thornmail與Cruelty。治療加成與雙抗能支援連續不斷的彈跳進場。
  • 優先選擇Goliath、Goredrink、Courage of the Colossus與Slap Around。極致的回血與硬控獎勵你始終身處兩名敵人核心製造混亂。

Zac 出裝

這可能不是你熟悉的出裝。 我們會看每件裝備買下去之後的積分對局:玩家或隊伍的金幣局勢有沒有變好?有變好時,這件裝備的評分會更高。

核心

  • Hextech Rocketbelt
  • Ionian Boots of Lucidity (鞋子)
  • Sunfire Aegis

情境

  • Mejai's Soulstealer
  • Spirit Visage
  • Randuin's Omen
  • Thornmail

Zac 符文

近 30 天排位賽中 Zac 最常用的符文頁與召喚師技能。

精準 + 啟示 · 51.3% 勝率 · 10,821 場

  • 征服者
  • 凱旋
  • 傳奇:疾速
  • 背水一戰
  • 魔法靈靴
  • 銀河視界
  • 技能加速
  • 適性之力
  • 生命係數

召喚師技能

閃現, 重擊

Zac 技能加點順序

根據近 90 天排位賽的 Zac 推薦技能加點順序:前三級的加點,以及之後的主升順序。

  1. 1級: W
  2. 2級: Q
  3. 3級: E
  4. 點滿: E
  5. 點滿: W
  6. 點滿: Q

如何剋制 Zac

剋制策略與選角情境

準備百分比傷害、有效拉打,或直接繞過前排去打核心輸出

  • 怕 disengage 和分散站位。敵人不站一起時,Zac 的開戰價值會下降
  • 能打百分比生命傷害的輸出角色
  • 能長時間削穿抗性的持續輸出
  • 可以完全繞過前排的選角

Zac 的弱點

重視拉開與分散站位的陣容,會在隊友跟上前化解 Zac 的開戰。

與 Zac 的最佳搭配

隊伍搭配與選角情境

爆發法師或長射程 ADC 能把 Zac 的開戰轉換成擊殺。有耐打的前排擋在前面,後期核心 ADC 就能盡情輸出。追擊輸出能接上你的開戰與 CC。範圍法師能和你的控制配合打出連招。

選角情境

  • 又選開戰,卻沒有足夠 follow-up 傷害接住 Zac 的進場

學習曲線

依據 120 萬+ 場對局,涵蓋所有積分牌位,Zac 的勝率如何隨精通度變化

Zac 擁有罕見的深度——永遠都有新東西可以學,而且學習曲線屬於遊戲中最陡的之一。預期會有很長一段低勝率期,才能看到有意義的進步——精通這位英雄需要認真的承諾。

操作上限
非常高
學習成本
極高
依精通度的勝率變化
精通度等級勝率
1-231.2%
3-441.9%
5-649.2%
7-849.2%
9-1251.1%
13-16 *52.8%
17+52.8%